为充实本学院基层干部力量，进一步加强学校干部队伍梯队建设，根据《广东海洋大学党政干部选拔任用工作实施办法》（广海大党〔2023〕52号）及有关规定，结合工作需要和干部队伍建设实际，经学院党委会会议研究，决定启动参照科级干部管理的科级岗位选任工作，具体方案如下。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实新时代党的组织路线和干部工作方针政策，落实党要管党、从严管理干部要求；坚持和加强党的全面领导，充分发挥学校党委的领导和把关作用，坚持把政治标准放在首位，坚持“德才兼备、以德为先，敢于担当，群众公认，重视基层，注重实绩”的选人用人导向，坚持贯彻新时代好干部标准，坚持精准科学选人用人，进一步优化学校干部队伍结构，紧紧围绕新时代新担当新作为，着力选拔忠诚干净担当的高素质专业化科级干部，为加快建设国内一流、国际知名高水平海洋大学提供坚强的组织保证。

二、组织领导

成立学院选任工作领导小组：

组  长：林忠新

副组长：陈伟斌、黄善

成  员：刘勤、刘澍

领导小组下设办公室，挂靠学院党政办公室，办公室人员抽调纪律意识强、原则性强、素质高、作风正、群众公认度高的干部组成。有关工作人员严格执行回避制度和保密纪律。

三、选任岗位和资格条件

（一）选任岗位

1.理论法学系主任1个岗位

2.理论法学系副主任1个岗位

3.刑事法学系主任1个岗位

4.刑事法学系副主任1个岗位

5.民商法学系主任1个岗位

6.民商法学系副主任1个岗位

7.海洋法与国际法学系主任1个岗位

8.海洋法与国际法学系副主任1个岗位

9.政治学系主任1个岗位

10.政治学系副主任1个岗位

11.社会学系主任1个岗位

12.社会学系副主任1个岗位

13.法政学院实践教学中心主任1个岗位

14. 法政学院实践教学中心副主任1个岗位

（二）资格条件

1.一般应具有大学本科以上文化程度。

2.一般应当已聘任中级以上专业技术职务或具有博士学位。

3.应为我校的在编在岗人员。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.上一年度考核结果合格等次以上。

6.年龄要求：年龄原则上男不超过58周岁，即1966年7月1日以后出生；女不超过53周岁，即1971年7月1日以后出生，其中选择60周岁退休的已聘副高以上专业技术职务女教师或女干部不超过58周岁，即1966年7月1日以后出生。

此外，还应符合《广东海洋大学党政干部选拔任用工作实施办法》（广海大党〔2023〕52号）规定的其他相关任职条件。涉及任职资格年限计算时间截止日期为2024年6月30日。

四、选任主要程序

1.分析研判和动议。学院党委根据工作需要和干部队伍建设实际，提出启动岗位选任工作意见；结合平时了解掌握的情况进行综合分析研判，就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序等提出初步建议，形成工作方案，并向组织部报送请示，组织部同意后启动选拔。

2.个人报名。报名时间为2024年6月11日至6月13日下午17:00。符合相应资格条件的教师根据公布的岗位，填报《广东海洋大学教学单位科系级岗位选任报名表》（附件），报名表双面打印并亲笔签名后送学院党政办公室（地址：文科楼1号楼602），同时将报名表电子版发送学院邮箱：fzxy@gdou.edu.cn。

3.资格审查。学院领导小组办公室对教师报名情况进行资格审查，形成资格审查报告，提交学院党委会审议，将通过资格审查人员名单统一进行公示。

4.民主推荐。学院成立民主推荐工作组，负责民主推荐工作。民主推荐结果作为调整选任的重要参考。

民主推荐工作组如下：

组  长：林忠新

副组长：黄善

组  员：宁乐添、杨勇、肖晓哲、刘娟、朱明威、梁笑莹、李禹辰、蔡海立、刘育廷

按照知情度、关联性和代表性原则确定民主推荐人员范围，具体如下：

谈话调研推荐范围：学院领导班子成员，所在系、中心等副高级以上专业技术职务人员（所在系、中心等人数较少的，即10人以下，则为全体在编在岗人员），所在党支部书记。

会议推荐范围: 学院领导班子成员，所在系、中心等全体在编在岗人员。

民主推荐期间，需提供通过资格审查的报名人员名册供其参考。实际参加人员至少要达到应到人数的三分之二。

5.确定考察对象。根据工作需要和干部德才条件，综合民主推荐与平时工作表现和年度考核等情况，学院召开党委会议研究确定考察对象名单。

6.组织考察。学院成立考察工作组，负责考察工作。考察工作主要包括发布考察预告、个别谈话考察、民主测评、同考察对象面谈、征求纪委部门意见、征求计生部门意见、廉政意见“双签字”、核查考察对象的干部人事档案等。

考察工作组如下：

组  长：林忠新

副组长：黄善

组  员：宁乐添、杨勇、肖晓哲、刘娟、朱明威、梁笑莹、李禹辰、蔡海立、刘育廷

（1）发布考察预告。

（2）开展考察谈话和民主测评。考察个别谈话和民主测评的范围在谈话调研推荐范围基础上，增加考察对象本人。考察组最后跟考察对象面谈。

（3）征求纪委意见。就考察对象的廉洁自律、遵纪守法等情况书面征求学校纪委的意见。

（4）征求计生意见。就考察对象的计生情况书面征求学校计生部门的意见。

（5）廉政意见“双签字”。就考察对象的政治素质进行把关，就考察对象的政治表现和廉洁自律情况提出结论性意见，并由党委书记、纪委书记签字。

（6）核查干部人事档案。各考察工作组在组织部、人力资源部的指导下，安排专人核查考察对象的干部人事档案。按照最新的要求审查人事档案，各考察组与高丽珠同志直接联系，在其指导下完成，要特别注意审核“三龄两历”问题，注意时间的连贯性，考察组需要在审核登记表中签名。

7.讨论决定。根据考察情况，学院召开党委会议研究确定拟任人选。

8.任前公示。公示拟任人选，公示时间不少于5个工作日。）

9.组织部备案。公示期满无异议后，及时将选任结果报学校组织部备案，由学校党委统一发文任职。

10.宣布任职。学校党委统一发文任职后，学院党委开展任职谈话，宣布任职决定，做好工作交接。

五、其它事项

（一）咨询电话

林忠新，13822585820

（二）监督举报电话

黄善，18802576899

邮箱：huangshan@gdou.edu.cn

 

附件：广东海洋大学教学单位科系级岗位选任报名表